RECRUIT
ホームページ制作やSEOのプロになれます

東京、大阪、福岡の企業様に対して、ウェブサイトを通した幅広いコンサルティング業務を行って頂きます。

ホームページ制作のデザインやコンテンツ作成、SEO対策までウェブサイト全般のプロになりたい方は、株式会社エボルビングで私たちと一緒に働きませんか。どこでも通用するウェブサイトの専門家になれます。尚、エボルビングの従業員は9割以上が未経験からのスタートです。

仕事内容

▼仕事内容/最先端技術を搭載したWEBマーケティングツール ASTEER(アスティア)の提案営業

“飲食店” “美容” “ファッション”などの店舗に対し、最先端技術を搭載したWEBマーケティングツール ASTEER(アスティア)を提案頂き、お客様よりご導入・ご活用頂くことで集客を促し、店舗の増収増益をお手伝いする仕事です。

《具体的には》
サービス業をはじめとする様々な業種・業界のオーナーへ、店舗運営の要である「集客」という課題に切り込み「何を」「どのように」していくのかコンサルティングし、そのうえでASTEER(アスティア)の提案を行って頂きます。実際にご導入頂いた数多くのお客様より「ホームページのアクセス数が伸びた!」「上位表示されるようになった!」「ホームページを見て来店する人が増えた!」などお喜びの声を多数頂いており、営業担当としてもやりがいを感じて頂けるお仕事です。

《提案商材ASTTER(アスティア)の評判》

お客様へ提案頂くASTTER(アスティア)は、ホームページ運営における多種多様な悩みを解決する為、様々な機能が集約されたトータルサポートツールです。ホームページ制作をはじめサイトの現状分析、コンバージョン率の向上など、一見難しそうに聞こえる全ての機能を「短時間で」「分かりやすく」「使いやすく」するCMSとして業界でも一目置かれています。お客様からも高い評判や評価を頂いているので、自信を持っておすすめ頂ける商品です。

《仕事の進め方》
飛び込み営業は一切ありません。まずは電話をかけてお客様のご都合の良い日時にてアポイントをとっていくことから始まります。仕事の効率を高める為、基本的には午前中は電話でアポイントをとることに集中し、午後からは実際にお客様先に伺い現状の問題点や悩みをヒアリングし課題に適したコンサルティング営業を行います。1日平均2~4件のアポイントをとり、そのなかで1件以上受注につなげていくことが日々の目標となります。

《取組む意欲が1番の“要”》

EVOLVING(エボルビング)では、経験や知識は問いません。あるに越したたことはないのですが、実際に従業員の9割が業界・職種未経験者です。それよりも大切にしたいのは「取り組む意欲」です。意欲さえあれば自然と意識が変わり行動に現れるものだと考えています。9割とカウントされる先輩社員も皆さんと同じ気持ちを抱えEVOLVING(エボルビング)に入社し、現在では個々が様々なフィールドで活躍しています。

求める人物像

▼求める人物像/業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します!

◎学歴・経歴不問
◎人と話すのが好きな方
◎向上心を持って自身の目標や夢に向かって
◎意欲や人柄重視の選考を行ないます!
◎飲食店スタッフやアパレル店員、コンビニやスーパーの店舗スタッフ、受付、ウエディングプランナーなど、お客様と接する仕事の経験をお持ちの方は、たとえアルバイト経験でも活かせます!

勤務地

▼勤務地
【東京支店】東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館4F
【大阪支店】大阪府大阪市北区堂島1-5-30 プラザビル7F
【福岡本社】福岡市中央区天神1丁目9-17 福岡天神フコク生命ビル11F
※面接は東京・大阪・福岡会場のほか、全国各地で実施しております。
※勤務地は出来る限り要望を配慮します。

《アクセス方法》
【東京支店】
・各線「新宿駅」より徒歩15分(新宿駅発の無料シャトルバスもあり)
・都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」A1口より徒歩5分

【大阪支店】
・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩約4分
・JR東西線「北新地駅」より徒歩約4分

【福岡本社】
・福岡市地下鉄空港線「天神駅」14番出口直結
・福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」5番出口より徒歩6分
・西鉄天神大牟田線「西鉄福岡駅」北口1より徒歩8分

勤務時間

▼勤務時間
9:00~18:00 ※残業あり

給与

▼給与
月給250,000円
~応相談+インセンティブ
月給225,000円~応相談+インセンティブ(※入社日より6ヶ月の試用期間中の給与)
・上記金額には45時間の定額残業代を含んでいます。
・試用期間や月給は「経験」「能力」等を考慮のうえ決定します。
・実績により試用期間の短縮も可能(1ヶ月に短縮の実例あり)
・定額残業とする45時間を超過した場合は別途残業代を支給します。
◎73%の社員が年収400万円以上、39%の社員が年収600万円以上です!

【年収例】
在籍1年/一般職 23歳・・・年収520万円
在籍3年/主任職 28歳・・・年収800万円
在籍3年/係長職 30歳・・・年収1,120万円
※上記金額にはインセンティブ及び賞与を含みます。

昇給・賞与

▼昇給・賞与
昇給/年12回 (実績とプロセスの両面から評価します)
賞与/年2回 (7月・12月)
※賞与は業績連動型となります。

休日・休暇

▼休日・休暇
・週休2日制(毎週日曜、月2~3日土曜)
・祝日/GW/夏季/年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児・介護休暇 ※取得している女性社員多数!
・特別休暇

諸手当

▼諸手当
・交通費支給(エボルビングの規程により算出された金額の内、2万円を上限とし支給)
・別途インセンティブ制度(月間MVP賞、年間社長賞、その他表彰制度など)
・役職手当
・子ども手当

福利厚生

▼福利厚生制度及び待遇
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・昇給随時
・業績賞与 年2回(7・12月) ※業績連動型
・インセンティブ ※個人業績による
・報奨金制度(月間MVP賞・年間社長賞など)
・各種レクリエーション(運動会・BBQ/会社負担)
・借上げ社宅(規定あり/敷金・礼金・引越代金は会社負担! 遠方より引越する場合もご相談を)
・食事会(月1回開催!)
・扶養手当
・役職手当
・交通費支給(規程により算出された金額の内、2万円を上限とし支給)
・スマートフォン、ノートPC、社用車貸与
・確定拠出年金
・FA制度 ※部門異動制度
・社内起業制度

STEP
01

エントリー

エボルビングサイトのエントリーページよりご応募ください。人事担当者より面接の日時調整に関するご連絡をさせて頂きます。 連絡方法は電話もしくはメールとなります。

 

STEP
02

一次選考

採用担当よりこれまでのご経験や志望理由、エボルビングへの興味/関心度合いについてうかがいます。尚、一次選考に合格された方は後日適性検査のお受け頂きます。
(※来社の必要はございません)当該適性検査は次回選考時の合否を左右するものではなく、配属先を決定するうえでの適性を見極めるものとしてとらえリラックスして
お受けください。

STEP
03

二次選考

事業責任者よりこれまで経験された仕事内容、今までのご経験についてより具体的にうかがいます。自分のやりたいことを思いきりアピールしてください。 場合によっては課題の
提出やプレゼンテーション実技の選考があります。

STEP
04

内定

人事担当者から条件提示をさせていただくとともに、配属予定部門の担当者から入社後の業務内容をお知らせします。

ホームページ制作専門会社、株式会社エボルビングでウェブサイトのSEO対策などのプロになりませんか。今やどの業種の企業でもウェブサイトは必須となっています。ユーザーに好印象を与える高いデザイン性が求められる一方、集客率を高める施策も多くの企業からも求められています。ホームページ制作に欠かせない各種機能を兼ね備えたCMSのプロになりませんか。ASTEER(アスティア)は、様々な業種、規模の企業や店舗から高い評価を受けています。口コミでの拡散に欠かせない各SNSとも連携しているので、別々で更新や管理をする必要がありません。